Neue Experten für Ihr wachsendes Unternehmen

Entdecken Sie jetzt das passende Talent für Ihr Unternehmen.

Techniker finden direkt bei uns

Zugriff auf wechselbereite Experten.

Mit Galdora-Engineering bieten wir Ihnen jederzeit transparenten und tagesaktuellen Zugang zu unserem Portfolio an technischen Experten. Die vorgestellten Fachkräfte sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wurden persönlich von uns vorqualifiziert. Finden Sie jetzt technische Experten.

In drei Schritten offene Stellen besetzen.

1. Auf unserer Galdora-Engineering Website entdecken Sie passende technische Experten ohne Anmeldung. Die Profile sind aufgrund hoher Nachfrage oft nur für begrenzte Zeit zugänglich.

2. Beantragen Sie mühelos ein erstes Treffen. Wir leiten Ihre Anfrage weiter und arrangieren ein erstes Gespräch.

3. Unser Honorar wird erst nach erfolgreicher Vermittlung und Unterzeichnung des Arbeitsvertrags fällig, basierend auf Erfolg.

Persönliche Betreuung und fachkundige Beratung.

Wir stehen Ihnen mit umfassender Betreuung und Beratung zu allen Fragen rund um das Thema technische Jobs zur Seite. Unser Team ist jederzeit persönlich für Sie da, um Sie bestmöglich zu unterstützen. Wir legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und nutzen verschiedene Kommunikationskanäle, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse optimal erfüllt werden. Kontaktieren Sie uns gerne direkt über unser Formular, um weitere Informationen zu erhalten oder Ihre Fragen zu besprechen.

Techniker finden Fragen und Antworten

Sie können uns ganz einfach über unser Kontaktformular oder per E-Mail kontaktieren, um Ihr Interesse an der Anfrage neuer Mitarbeiter zu bekunden. Unser Team wird sich dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details zu besprechen.
Wir benötigen grundlegende Informationen über Ihr Unternehmen sowie die gewünschte Position und die Anforderungen an den neuen Mitarbeiter. Je mehr Details Sie uns geben können, desto besser können wir Ihre Anfrage bearbeiten.
Wir bemühen uns, Anfragen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Die Dauer kann jedoch je nach Bewerbungsvolumen und Komplexität der Anfrage variieren. In der Regel erhalten Sie innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung.
Nachdem wir Ihre Anfrage erhalten haben, werden wir aktiv nach passenden Kandidaten suchen. Sobald potenzielle Kandidaten identifiziert wurden, werden wir diese mit Ihnen besprechen und gegebenenfalls Vorstellungsgespräche arrangieren.
Wenn Sie weitere Fragen haben oder Unterstützung benötigen, können Sie sich jederzeit an unser Unternehmensbetreuungsteam wenden. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um Ihre Anliegen zu klären und Sie bestmöglich zu unterstützen.